SALES BTOB (F/H)

DARDILLY (69570)
Offre publiée le 13/01/2021
CDI Relation Client / Commercial

Entreprise

18 ans après son lancement par Régis Micheli, VISIPLUS academy est désormais l’un des acteurs de référence de la formation continue en ligne, avec plus de 20 000 professionnels formés sur les filières Marketing, Digital, Management, Ressources Humaines, et Commerce.

Le monde du digital va vite… nous aussi ! Nous sommes une entreprise à l’esprit start-up en forte croissance, et évoluons dans un des secteurs les plus dynamiques du moment : les Edtech. Chiffre d’affaires de 13 M€ en 2019, taux de croissance annuel de 30 %... nous recrutons activement de nouveaux talents sur Sophia Antipolis, Nice, Lyon et Paris pour continuer à accompagner notre développement.

Vous êtes à la recherche d’une entreprise jeune et ambitieuse qui vous donne la capacité d’évoluer dans un environnement stimulant ? Intégrer l’équipe VISIPLUS academy, c’est avant tout rejoindre un groupe de passionnés qui partage une même culture d’entreprise tournée vers la valorisation du mérite et de la performance.

Parce que le bien être en entreprise va de pair avec son succès, il nous tient à cœur de mettre tout en œuvre pour offrir la meilleure qualité de vie possible à nos collaborateurs. Cadre de travail agréable, challenges avec récompenses à la clé, activités sportives, happenings festifs…nous organisons des événements tout au long de l’année !

Vous voulez rejoindre l’aventure ? Nous attendons votre candidature 😉

Descriptif du poste

Leader de la formation digitale, Visiplus connait depuis 18 ans une croissance ininterrompue qui nous positionne comme acteur incontournable sur notre marché. Cette réussite repose sur une stratégie d'innovation et de qualité avec une approche pédagogique des plus compétentes. Rejoignez-nous et accompagnez notre expansion !

Rattaché(e) à l’équipe commerciale, vos missions seront de :
• Prospecter et développer un portefeuille B to B/ B to C et d’ouvrir de nouveaux comptes.
• Gérer la totalité du cycle de vente, de la détection des projets à la négociation des contrats.
• Comprendre les attentes du marché pour proposer des pistes d’amélioration de notre offre.

Pour vous projeter dans l’entreprise et apporter de la valeur ajoutée à votre carrière, nous vous proposons :
• une formation initiale et continue grâce à un management de proximité;
• des challenges commerciaux pour vous aider à vous dépasser ;
• des outils de travail innovants pour vous permettre d’être plus efficient(e) ;
• des perspectives d’évolution, notamment vers le management ou le développement de grands comptes.

Vous travaillerez en équipe avec des managers à l’écoute et dans une ambiance chaleureuse.

Profil

De nature proactif (ve), vous êtes persévérant (e) avec une appétence pour relever des challenges !
Vous êtes doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous aimez convaincre et vous possédez le sens du service ... alors nous avons LE poste pour vous !

Vous êtes fait(e) pour faire parti( e) de notre équipe si :
• vous êtes jeune diplômé de l’enseignement supérieur, école de commerce ou équivalent (bac+3 à bac+5) ;
• vous avez un tempérament de « chasseur », et aimez les défis ;
• vous savez écouter, vous possédez une capacité d’analyse et de réactivité ;

Date de début Dès que possible
Poste proposé à DARDILLY (69570)
Rémunération Selon profil (fixe + variable attractif)
Poste en CDI

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Vous pouvez remplir le formulaire suivant pour envoyer votre candidature à notre service recrutement.

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Pas de problème !

Précisez s’il vous plaît en quelques lignes ce qui vous motive à postuler dans un autre département que celui de votre lieu de résidence ?
Votre réponse doit comporter au moins 25 caractères.
(si vous en êtes détenteur / trice)
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C’est la force de persuasion et la personnalité des candidats qui feront la différence

VISIPLUS academy est une entreprise résolument orientée business, et recherche des profils avec une forte personnalité de compétiteur, de « doer » et de « solutionneur »… Les postes de business developers sont particulièrement recherchés mais pas que…Les recrutements ne sont pas définis longtemps à l’avance, l’entreprise avance avec les profils à fort potentiel qu’elle est amenée à rencontrer.