20 ans après son lancement par Régis Micheli, VISIPLUS academy est désormais l’un des acteurs de référence de la formation continue en ligne, avec plus de 20 000 professionnels formés sur les filières Marketing, Digital, Management, Ressources Humaines, et Commerce.
Nous sommes une entreprise à l’esprit start-up en forte croissance et évoluons dans un des secteurs les plus dynamiques du moment : les Edtech. Chiffre d’affaires de 15 M€, taux de croissance annuel de 30 %... nous recrutons activement de nouveaux talents sur Sophia Antipolis, Nice, Lyon, Nantes et Paris pour continuer à accompagner notre développement.
Vous êtes à la recherche d’une entreprise ambitieuse qui vous donne la capacité d’évoluer dans un environnement stimulant ? Intégrer l’équipe VISIPLUS academy, c’est avant tout rejoindre un groupe de passionnés qui partage une même culture d’entreprise tournée vers la valorisation du mérite et de la performance.
Afin de renforcer son équipe en charge de la gestion expérience apprenant, Visiplus recrute un(e) Learning Coach / Mentor Etudiants pour accompagner nos étudiants inscrits dans nos parcours management et RH (Bac+2 à Bac+5)
Référent(e) des étudiants, au cœur des études et de la formation en alternance, vous êtes très à l’aise avec le public étudiants et maîtrisez leurs codes, leurs bons côtés et leurs petits travers.
A cet effet, vous serez l’interface entre les étudiants, les intervenants et la directrice pédagogique.
Votre rôle :
Accompagnateur d’apprenants :
• Suivi des apprenants inscrits sur l’un de nos parcours de formation en ligne
• Animer les rdv’s d’accueil et de suivi des candidats inscrits sur un parcours en e-learning et apporter des conseils méthodologiques personnalisés afin d’accompagner les participants sur leur montée en compétences jusqu’à l’obtention de leur diplôme
• Identifier et prévenir les éventuels décrochages, en activant les leviers de motivation du candidat
Accompagnateur de prestataires Learning coaches :
• Travailler en collaboration avec l’équipe de coordination pour anticiper les besoins en recrutement
• Assurer le sourcing, le recrutement et la contractualisation de nouveaux prestataires learning coaches puis les accompagner tout au long de leur prestation
• Animer la communauté de prestataires Learning coaches
Participer à l’amélioration continue de la pédagogie sur les contenus et l’expérience apprenant :
• remonter les retours des apprentis concernant les contenus pédagogiques aux responsables pédagogiques pour améliorer l’usage de notre plateforme d’apprentissage en ligne
• travailler en collaboration avec les responsables pédagogiques pour l’animation de la filière
• Contribuer et veiller à l’application des process Qualité
De formation Bac+3 minimum, avec une expérience dans un poste similaire (ou transposable), vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation et d’une grande réactivité.
Vous savez faire preuve d’écoute et d’empathie tout en gardant un rôle pédagogique à vocation « éducative ».
Organisé(e) et méthodique, vous aimez le travail d’équipe et les imprévus ne vous font pas peur ;-), alors rencontrons nous !
Date de début | Dès que possible |
Poste proposé à | SOPHIA-ANTIPOLIS |
Rémunération | Selon profil |
Poste en | CDI |
Vous pouvez remplir le formulaire suivant pour envoyer votre candidature à notre service recrutement.