20 ans après son lancement par Régis Micheli, VISIPLUS academy est désormais l’un des acteurs de référence de la formation continue en ligne, avec plus de 20 000 professionnels formés sur les filières Marketing, Digital, Management, Ressources Humaines, et Commerce.
Nous sommes une entreprise à l’esprit start-up en forte croissance et évoluons dans un des secteurs les plus dynamiques du moment : les Edtech. Chiffre d’affaires de 15 M€, taux de croissance annuel de 30 %... nous recrutons activement de nouveaux talents sur Sophia Antipolis, Nice, Lyon, Nantes et Paris pour continuer à accompagner notre développement.
Vous êtes à la recherche d’une entreprise ambitieuse qui vous donne la capacité d’évoluer dans un environnement stimulant ? Intégrer l’équipe VISIPLUS academy, c’est avant tout rejoindre un groupe de passionnés qui partage une même culture d’entreprise tournée vers la valorisation du mérite et de la performance.
Visiplus recrute un(e) Learning Coach (F/H) en CDI au sein de son pôle de formation. Votre rôle sera de suivre des apprentis en formation ainsi que d’accompagner notre équipe de tuteurs / learning coach dans la bonne exécution de leur mission d’accompagnement pour nos apprenants, pour veiller à la montée en compétence, l’assiduité et la motivation de nos apprenants qui sont les 3 piliers sur lesquels repose la mission de tutorat et ainsi répondre à nos objectifs de qualité concernant l’expérience que VISIPLUS / ISCOD souhaite délivrer à chaque participant.
Votre rôle :
accompagnateur d’apprenants :
• Suivi des apprenants inscrits sur l’un de nos parcours de formation en ligne
• Animer les rdv’s d’accueil et de suivi des candidats inscrits sur un parcours en e-learning et apporter des conseils méthodologiques personnalisés afin d’accompagner les participants sur leur montée en compétences jusqu’à l’obtention de leur diplôme
• Identifier et prévenir les éventuels décrochages, en activant les leviers de motivation du candidat
accompagnateur de prestataires Learning coaches :
• Travailler en collaboration avec l’équipe de coordination pour anticiper les besoins en recrutement
• Assurer le sourcing, le recrutement et la contractualisation de nouveaux prestataires learning coaches puis les accompagner tout au long de leur prestation
• Animer la communauté de prestataires Learning coaches
participer à l’amélioration continue de la pédagogie sur les contenus et l’expérience apprenant :
• remonter les retours des apprentis concernant les contenus pédagogiques aux responsables pédagogiques pour améliorer l’usage de notre plateforme d’apprentissage en ligne
• travailler en collaboration avec les responsables pédagogiques pour l’animation de la filière
• Contribuer et veiller à l’application des process Qualité
Date de début | Dès que possible |
Poste proposé à | SOPHIA-ANTIPOLIS |
Rémunération | Selon profil |
Poste en | CDI |
Vous pouvez remplir le formulaire suivant pour envoyer votre candidature à notre service recrutement.