GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)

NICE SOPHIA-ANTIPOLIS
Offre d'emploi publiée le 22/09/2021
Offre d’emploi en CDI Ressources Humaines

Entreprise

19 ans après son lancement par Régis Micheli, VISIPLUS academy est désormais l’un des acteurs de référence de la formation continue en ligne, avec plus de 20 000 professionnels formés sur les filières Marketing, Digital, Management, Ressources Humaines, et Commerce.

Nous sommes une entreprise à l’esprit start-up en forte croissance et évoluons dans un des secteurs les plus dynamiques du moment : les Edtech. Chiffre d’affaires de 13 M€, taux de croissance annuel de 30 %... nous recrutons activement de nouveaux talents sur Sophia Antipolis, Nice, Lyon et Paris pour continuer à accompagner notre développement.

Vous êtes à la recherche d’une entreprise ambitieuse qui vous donne la capacité d’évoluer dans un environnement stimulant ? Intégrer l’équipe VISIPLUS academy, c’est avant tout rejoindre un groupe de passionnés qui partage une même culture d’entreprise tournée vers la valorisation du mérite et de la performance.

Descriptif du poste

Dans le cadre du fort développement de notre Groupe et en vue d'accompagner notre politique ambitieuse de recrutement, nous recherchons un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H).

Garant(e) du respect de la législation du travail, à l'application des règles sociales et conventionnelles ? Alors ce poste tel que nous l’envisageons est fait pour vous !

Parce que l’une de nos convictions est celle de nous entourer de personnalités agiles faisant preuve d’assertivité,
Vous veillez à la gestion administrative et de la paie de l’ensemble des collaborateurs de la société et intervenez en support administratif / RH auprès de la Responsable Administrative et Financière

Alors venez intégrer une société ultra dynamique et qui foisonne de projets.

MISSIONS :

Plus concrètement, votre mission est d'assurer la gestion administrative du personnel et de contribuer au respect des règles sociales :

Gestion administrative du personnel :
• DPAE
• Gestions des congés et absences à rattraper
• Attestation d’emploi / déplacement
• Enregistrement employé sur plateforme (process interne)
• Gestion des visites médicales et adhésion mutuelle nouveaux entrants
• Demande aide à l’embauche et déclaration trimestre aide embauche
• Demande de prise en charge formation OPCO

Respect des règles sociales :
• Contrat de Travail, avenant au contrat
• Application convention collective
• Gestion des périodes d’essai (courrier de renouvellement et rupture)
• Rupture conventionnelle, licenciement …
• Convention de stage
• Elaboration / mise à jour documents sociaux obligatoire (document unique évaluation des risques, annexes … )

Gestion de la paie :
• Etablissements des fiches de paie
• DSN mensuelle et évènementielle
• Gestion de la taxe sur les salaires
• Gestion contrat retraite / prévoyance / mutuelle
• Arrêt de travail
• Solde de tout compte
• Paramétrage organismes sociaux et fiche employé dans logiciel de paie

Profil

Au-delà de vos compétences théoriques acquises lors de vos études :
- Vous êtes est issu(e) d’une formation supérieure BAC+2/3 en Comptabilité ou Ressources Humaines et justifiez à minima d’une expérience de 3 ans dans la gestion administrative du personnel (F/H).

- Vous maîtrisez idéalement Quadrapaie ou Silae
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et réactif(ive) ?
- Vous savez traiter les sujets en toute confidentialité ?
- Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et de travail en équipe ?

N’attendez plus et postulez ! Notre Groupe vous attend avec impatience !

Date de début Dès que possible
Poste proposé à NICE SOPHIA-ANTIPOLIS
Rémunération Selon profil
Poste en CDI


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