CONSULTANT(E) / INTERVENANT(E) - MARCHE DE L'EMPLOI ET FORMATION A L'ERE DU DIGITAL (F/H)

PARIS (75015)
Offre publiée le 13/01/2021
CDI Marketing / Communication / Digital

Entreprise

18 ans après son lancement par Régis Micheli, VISIPLUS academy est désormais l’un des acteurs de référence de la formation continue en ligne, avec plus de 20 000 professionnels formés sur les filières Marketing, Digital, Management, Ressources Humaines, et Commerce.

Le monde du digital va vite… nous aussi ! Nous sommes une entreprise à l’esprit start-up en forte croissance, et évoluons dans un des secteurs les plus dynamiques du moment : les Edtech. Chiffre d’affaires de 13 M€ en 2019, taux de croissance annuel de 30 %... nous recrutons activement de nouveaux talents sur Sophia Antipolis, Nice, Lyon et Paris pour continuer à accompagner notre développement.

Vous êtes à la recherche d’une entreprise jeune et ambitieuse qui vous donne la capacité d’évoluer dans un environnement stimulant ? Intégrer l’équipe VISIPLUS academy, c’est avant tout rejoindre un groupe de passionnés qui partage une même culture d’entreprise tournée vers la valorisation du mérite et de la performance.

Parce que le bien être en entreprise va de pair avec son succès, il nous tient à cœur de mettre tout en œuvre pour offrir la meilleure qualité de vie possible à nos collaborateurs. Cadre de travail agréable, challenges avec récompenses à la clé, activités sportives, happenings festifs…nous organisons des événements tout au long de l’année !

Vous voulez rejoindre l’aventure ? Nous attendons votre candidature 😉

Descriptif du poste

En collaboration avec la Direction Générale, vous portez le message de nos marques et valorisez nos valeurs et notre expertise au travers d’une communication événementielle digitale (webinaires, podcasts, interviews vidéos…) engageante pour nos partenaires et nos prospects sur les thématiques emploi-formation dans un contexte de digitalisation de l’économie et des métiers.

A ce titre, vous valorisez l’image de l’entreprise et la qualité de nos produits. Vous véhiculez nos valeurs et notre expertise au service de l’employabilité en rassemblant et en animant une communauté d’intervenants partenaires. Leadership, aisance relationnelle et rédactionnelle, proactvité et créativité seront vos maîtres mots.
Vous définissez la stratégie événementielle digitale sur les sujets emploi-compétences dans le digital tout au long de l’année.

Vous structurez les événements et les supports d’animation en lien avec le directeur des partenariats. Vous animez les événements avec nos intervenants pour mettre en avant l’expertise des marques du groupe et créer de la visibilité. Vous participez aux actions de communication autour des événements que vous organisez. S’il y a lieu, vous gérez les relations contractuelles avec les intervenants.

Vous pratiquez une veille régulière sur les sujets en lien avec la digitalisation des emplois et des compétences, les formats d’événements digitaux, les communautés professionnelles digital learning, les métiers émergents et métiers en déclin, la réglementation de la formation professionnelle et de l’enseignement supérieur…
Vous définissez les KPIs permettant de mesurer l’impact des événements en termes de notoriété mais aussi de génération de leads (quali et quanti).

La vision de l'entreprise c’est quoi ?

C’est former, depuis 18 ans, des professionnels par des professionnels pour leur apporter un vrai confort et des tremplins dans leurs carrières.
Mais c’est également, former des étudiants alternants pour leur permettre d’entrer sur le marché du travail, armés et passionnés par leur métier.
Nous rejoindre, c’est débuter votre aventure au sein de la nouvelle génération de la formation en ligne.
Ce qu’il vous faut pour réussir ? Posséder une vision stratégique au service de vos actions opérationnelles et plus précisément :

Maîtriser l’environnement formation :
• Environnement légal et réglementaire
• Dispositifs de financement de la formation (salariés, demandeurs d’emploi, étudiants)
• Marché du Digital learning

Maîtriser l’écosystème emploi/recrutement :
• Connaissance des jobbaords et des process de recrutement
• Identification des besoins et tensions sur le marché de l’emploi dans le digital au sens large
• Relations avec les acteurs publics de l’emploi et de l’insertion (pôle emploi, APEC, missions locales…)

Maîtriser l’environnement digital :
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et des usages Internet en général
• Maîtrise de l’environnement fonctionnel de la formation en ligne
• Connaissance des différents formats de contenus

Maîtriser la prise de parole en public et à distance :
• Grande aisance à l’oral
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau
• Maîtrise rédactionnelle
• Capacité à structurer son propos et à rebondir de façon pertinente au cours d’un débat

Profil

Issu(e) de l’enseignement supérieur (Bac+4/5), vous disposez impérativement d'une expérience réussie d'au moins 7 ans dans le domaine de la formation ou l’emploi.
Vous êtes créatif(ve) et innovant(e) et doté(e) d’une aisance relationnelle hors pair. Vous êtes capable de saisir les enjeux business d’une communication événementielle.
Vous êtes autonome mais appréciez le travail en équipe.

Date de début Dès que possible
Poste proposé à PARIS (75015)
Rémunération Selon profil
Poste en CDI

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Vous pouvez remplir le formulaire suivant pour envoyer votre candidature à notre service recrutement.

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Pas de problème !

Précisez s’il vous plaît en quelques lignes ce qui vous motive à postuler dans un autre département que celui de votre lieu de résidence ?
Votre réponse doit comporter au moins 25 caractères.
(si vous en êtes détenteur / trice)
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C’est la force de persuasion et la personnalité des candidats qui feront la différence

VISIPLUS academy est une entreprise résolument orientée business, et recherche des profils avec une forte personnalité de compétiteur, de « doer » et de « solutionneur »… Les postes de business developers sont particulièrement recherchés mais pas que…Les recrutements ne sont pas définis longtemps à l’avance, l’entreprise avance avec les profils à fort potentiel qu’elle est amenée à rencontrer.