CONSULTANT DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET RECRUTEMENT CANDIDATS (F/H)

SOPHIA ANTIPOLIS (06560)
Offre publiée le 10/06/2021
CDI Relation Client / Commercial

Entreprise

19 ans après son lancement par Régis Micheli, VISIPLUS academy est désormais l’un des acteurs de référence de la formation continue en ligne, avec plus de 20 000 professionnels formés sur les filières Marketing, Digital, Management, Ressources Humaines, et Commerce.

Nous sommes une entreprise à l’esprit start-up en forte croissance et évoluons dans un des secteurs les plus dynamiques du moment : les Edtech. Chiffre d’affaires de 13 M€, taux de croissance annuel de 30 %... nous recrutons activement de nouveaux talents sur Sophia Antipolis, Nice, Lyon et Paris pour continuer à accompagner notre développement.

Vous êtes à la recherche d’une entreprise ambitieuse qui vous donne la capacité d’évoluer dans un environnement stimulant ? Intégrer l’équipe VISIPLUS academy, c’est avant tout rejoindre un groupe de passionnés qui partage une même culture d’entreprise tournée vers la valorisation du mérite et de la performance.

Parce que le bien être en entreprise va de pair avec son succès, il nous tient à cœur de mettre tout en œuvre pour offrir la meilleure qualité de vie possible à nos collaborateurs. Cadre de travail agréable, challenges avec récompenses à la clé, activités sportives, happenings festifs…nous organisons des événements tout au long de l’année !

Vous voulez rejoindre l’aventure ? Nous attendons votre candidature 😉

Descriptif du poste

Dans le cadre du fort développement de notre Groupe et en vue d'accompagner notre politique ambitieuse de recrutement, nous recherchons un(e) Consultant(e) développement commercial et recrutement candidats (F/H).

Vos missions :
• La mise en place d’une stratégie de sourcing et de chasse de tête auprès de profils business developer BtoB et BtoC
• L’identification et la sélection de profils sur les réseaux sociaux professionnels et sur les jobboards partenaires
• La prise de contact et le suivi poussé auprès des candidats approchés
• La Réalisation d’entretiens tel / visio / physiques
• Le Suivi dans le temps des candidats « rencontrés »

Profil

Pour nous, recruter c’est avant tout vendre un projet, convaincre nos futurs talents de l’ambition de notre Groupe, et attirer les meilleurs candidats au sein de nos équipes. L’une de nos convictions est de nous entourer de personnalités agiles, pleine d’assertivité et d’ambition.

Peut être êtes vous la perle rare que nous recherchons ?

Vous êtes est issu(e) d’une formation Bac+ 5 idéalement Grande Ecole de Commerce et avez au minimum 3 années d’expérience dans le développement commercial ?
Vous avez l’ambition d’un Business Developer, l’âme d’un chasseur et une vraie sensibilité RH ?

Alors le recrutement tel que nous l’envisageons est fait pour vous !

Vos atouts :
• Vous avez un excellent relationnel et vous êtes capable d'échanger avec des interlocuteurs de haut niveau, pour les convaincre de tout laisser derrière eux et de se lancer dans une nouvelle aventure
• Vous aimez le challenge et avez un tempérament de chasseur(se) pour relever le défi de toujours trouver et convaincre les meilleurs candidats
• Vous êtes un commercial amoureux des relations des humaines et idéalement expérimenté(e) sur des métiers Sales, Marketing et Digital dans un environnement start-up / entreprise en forte croissance

Vous vous reconnaissez ? N’attendez plus et postulez, nous avons hâte de vous rencontrer.

Date de début Dès que possible
Poste proposé à SOPHIA ANTIPOLIS (06560)
Rémunération Selon profil
Poste en CDI


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Pas de problème !

Précisez s’il vous plaît en quelques lignes ce qui vous motive à postuler dans un autre département que celui de votre lieu de résidence ?
Votre réponse doit comporter au moins 25 caractères.
(si vous en êtes détenteur / trice)
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