CHARGÉ(E) ADMINISTRATIF(VE) ET RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (F/H)

SOPHIA-ANTIPOLIS
Offre d'emploi publiée le 07/12/2022
Offre d’emploi en Alternance Ressources Humaines

Entreprise

20 ans après son lancement par Régis Micheli, VISIPLUS academy est désormais l’un des acteurs de référence de la formation continue en ligne, avec plus de 20 000 professionnels formés sur les filières Marketing, Digital, Management, Ressources Humaines, et Commerce.

Nous sommes une entreprise à l’esprit start-up en forte croissance et évoluons dans un des secteurs les plus dynamiques du moment : les Edtech. Chiffre d’affaires de 15 M€, taux de croissance annuel de 30 %... nous recrutons activement de nouveaux talents sur Sophia Antipolis, Nice, Lyon, Nantes et Paris pour continuer à accompagner notre développement.

Vous êtes à la recherche d’une entreprise ambitieuse qui vous donne la capacité d’évoluer dans un environnement stimulant ? Intégrer l’équipe VISIPLUS academy, c’est avant tout rejoindre un groupe de passionnés qui partage une même culture d’entreprise tournée vers la valorisation du mérite et de la performance.

Descriptif du poste

Trouvez nos futures pépites et participez à la croissance de notre groupe ! Vous aimez les entreprises à la pointe de l'innovation et en mouvement ?
Vous contribuerez à accélérer le business, par l'identification et le recrutement de talents, en y apportant votre énergie et votre expertise.
Pour ce beau challenge, nous vous proposons de rejoindre notre pôle Recrutement (4 personnes).

Vos missions principales seront :

• Accueil physique et téléphonique des candidats
• Recueil des informations des candidats et implémentation dans notre logiciel de recrutement
• Suivi des candidatures : organisation d’entretiens (présentiel et distanciel), mise à jour des fiches candidats, relances
• Gestion des annonces sur nos différents jobboards et réseaux sociaux : ATS Recrutement, Linkedin, Welcome to the Jungle, APEC
• Sourcing via nos jobboards et réseaux sociaux (Indeed, Monster, Linkedin) et le suivi des profils sourcés
• Support opérationnel du service recrutement au quotidien via différentes tâches administratives
• Participation à l'amélioration continue des process internes

Pour devenir un(e) recruteur(se) hors pair, vos missions seront amenées à évoluer selon votre montée en compétences !

Profil

Vous recherchez une alternance valorisante(e), dans une entreprise à taille humaine avec une forte autonomie ?

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous disposez d’un Bac+2 (DUT, BTS, etc) et souhaitez préparer un Bac+5
• Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), intuitif(ve), et faisant preuve d’empathie.
• Vous disposez d'une aisance relationnelle (par visio, téléphone, email)
• Vous savez faire preuve d'assertivité, d'agilité et de réactivité dans l'accomplissement de vos missions.
• Vous êtes une personne motivée, qui correspond au mindset de l'entreprise et désireuse d'apprendre et de progresser avec nous.
• Vos qualités d’écoute, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs.
• Vous appréciez le travail en équipe et vous possédez un esprit positif.

Rémunération fixe selon niveau d’études + âge

Poste basé à Sophia Antipolis

Date de début Dès que possible
Poste proposé à SOPHIA-ANTIPOLIS
Rémunération Selon profil
Poste en Alternance


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Pas de problème !

Précisez s’il vous plaît en quelques lignes ce qui vous motive à postuler dans un autre département que celui de votre lieu de résidence ?
Votre réponse doit comporter au moins 25 caractères.
(si vous en êtes détenteur / trice)
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